Zgłoś nadużycie

Wszyscy pracownicy i współpracownicy zatrudnieni w Kancelarii Prawnej RAVEN P. Krupa sp. k.  oraz spółkach należących do Grupy kapitałowej KRUK mają obowiązek działać zgodnie z przepisami prawa w tym m.in. obowiązujących w zakresie ochrony praw konsumentów, ochrony środowiska, ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz zgodnie z obowiązującymi w organizacji regulacjami wewnętrznymi (w szczególności w zakresie przeciwdziałania zdarzeniom o charakterze korupcyjnym) i standardami etycznymi i rynkowymi. Dbamy, aby nasza organizacja była wolna od nadużyć, dlatego posiadamy odpowiednie regulacje wewnętrzne oraz narzędzia przeciwdziałające takim praktykom i umożliwiające wczesne sygnalizowanie wszelkich nieprawidłowości i zgłaszanie naruszeń (tzw. kanał whistleblowing). 

Spółki z Grupy kapitałowej KRUK, tj. KRUK S.A. oraz Kancelaria Prawna RAVEN P. Krupa Sp. k. przyjęły wspólną „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych kanałem whistleblowing”, która określa tryb dokonywania (w tym także w sposób anonimowy) zgłoszeń naruszeń prawa, regulacji wewnętrznych i standardów etycznych, zasady zarządzania tymi zgłoszeniami przez upoważnionych pracowników Spółek (weryfikacji i podejmowania działań następczych), a także zasady ochrony osób dokonujących zgłoszeń przed działaniami odwetowymi.

Informacja o wspólnej procedurze zgłoszeń wewnętrznych kanałem whistleblowing dla KRUK S.A. oraz Kancelarii Prawnej RAVEN P. Krupa Sp. k. jest dostępna TUTAJ.